🔥 Менеджер по персоналу
– работа в стабильной, стремительно развивающейся компании
– официальное трудоустройство
– полный соц.пакет
– своевременная выплата заработной платы два раза в месяц
– карьерный рост, развитие, обучение за счет компании
– столовая, бесплатные булочки на завтрак
– компенсация проезда для сотрудников, проживающих удаленно
– подарки для сотрудников и их детей
– высшее профессиональное образование;
– положительный подтвержденный опыт работы в управлении персоналом на любом направлении;
– профессиональная любознательность, развитый эмоциональный интеллект, стремление повышать свое мастерство.
– Подбор и адаптация новых сотрудников: от начала поиска до положительного окончания испытательного срока.
– Формирование положительного бренда работодателя: от анализа элементов бренда работодателя до формирования плана мероприятий по улучшению бренда работодателя.
– Участие в формировании и развитии корпоративной культуры.
– Участие в формировании и реализации плана корпоративных мероприятий